Wprowadzenie do opcji na akcje motywacyjne. Jednym z głównych korzyści, jakie wiele pracodawców oferuje swoim pracownikom jest zdolność do zakupu akcji firmy z pewnym rodzajem ulgi podatkowej lub wbudowanym rabatem. Istnieje kilka rodzajów planów zakupu akcji zawierających te cechy, np. jako niekwalifikowane plany opcji na akcje Plany te są zazwyczaj oferowane wszystkim pracownikom firmy, od najwy szej kadry kierowniczej po personel depozytariuszki. Jest jednak inny rodzaj opcji na akcje, znany jako opcja motywacyjna, zwykle oferowana kluczowym pracownikom zarządzanie na najwyższym poziomie Opcje te są często znane jako ustawowe lub kwalifikowane opcje, a w wielu przypadkach mogą uzyskać preferencyjne traktowanie podatkowe. Charakterystyka ISO Opcje motywacyjne są podobne do pozapaństwowych opcji pod względem formy i struktury. w dacie rozpoczęcia, zwanej datą przyznania, a następnie pracownik wykonuje swoje prawo do nabycia opcji w dniu wykonania danej czynności e pracownik ma prawo sprzedawać akcje natychmiast lub poczekać na jakiś okres czasu przed dokonaniem tego w ten sposób. W przeciwieństwie do opcji niemieszkalnych, okres oferowania opcji motywacyjnych wynosi zawsze 10 lat, po upływie którego opcje wygasają. Obsługiwanie norm ISO zwykle zawiera harmonogram naliczania należności, który musi być spełniony, zanim pracownik będzie mógł skorzystać z opcji. W niektórych przypadkach używany jest standardowy trzydziestoletni profil klifu, w którym pracownik zostaje w pełni objęty wszystkimi opcjami wydanymi mu w tym czasie czas Inni pracodawcy korzystają z określonego harmonogramu uprawnień, który umożliwia pracownikom zainwestowanie w jedną piątą opcji przyznawanych każdego roku, począwszy od drugiego roku od dotacji. Pracownik jest w pełni uprawniony do wszystkich opcji w szóstym roku od dotacji. Metoda ćwiczeń Opcje zapasów motywacyjnych przypominają również opcje pozapaństwowe, ponieważ mogą być wykonywane na kilka różnych sposobów Pracownik może płacić gotówkę z góry, aby je wykorzystać, lub mogą mogą być realizowane w transakcji bezgotówkowej lub przy wykorzystaniu wymiany na akcje. Normalnie Elementy ISO mogą zazwyczaj być realizowane po cenie niższej od aktualnej ceny rynkowej, a tym samym zapewniają natychmiastowy zysk dla pracownika. Przepisy ustawodawcze Są to warunki, które pozwalają pracodawcy przypomnieć opcji, takich jak jeśli pracownik opuszcza firmę z powodów innych niż śmierć, niepełnosprawność lub przejście na emeryturę, lub jeśli sama firma staje się finansowo niezdolna wywiązać się ze swoich obowiązków z opcjami. Dyskryminacja Podczas gdy inne rodzaje planów nabycia akcji pracowniczych muszą być oferowane wszystkim pracownikom firmy, które spełniają minimalne wymogi, normy ISO są zwykle oferowane tylko kierownictwu i kluczowemu pracownikom firmy ISO mogą być nieformalnie porównywane do niekwalifikowanych planów emerytalnych, które są również zazwyczaj przeznaczone dla osób znajdujących się na szczycie struktury korporacyjnej , w przeciwieństwie do kwalifikowanych planów, które muszą być oferowane wszystkim pracownikom. Dopuszczenie ISO jest bardziej korzystne opodatkowanie podatkowe niż jakikolwiek inny rodzaj planu nabycia akcji pracowniczych To traktowanie polega na tym, co wyróżnia te opcje, oprócz większości innych form kompensacji opartej na akcjach. Jednak pracownik musi spełnić pewne obowiązki w celu uzyskania ulgi podatkowej. Są dwa rodzaje dyspozycyjności ISO. Qualifying Disposition - sprzedaż zapasów ISO wykonanych co najmniej dwa lata po dacie przyznania i rok po skorzystaniu z opcji Obie muszą zostać spełnione oba warunki w celu sprzedaży sklasyfikowanej w ten sposób. sprzedaż zapasów ISO, które nie spełnia wymaganych wymagań dotyczących okresu przechowywania. Podobnie jak w przypadku opcji niemających charakteru ustawowego, nie ma żadnych skutków podatkowych w przypadku przyznania lub pobierania prawa. Jednakże zasady podatkowe dotyczące ich wykonywania różnią się znacznie od opcji niemających charakteru ustawowego. Pracownik, który wykonuje opcję niezarobkową, musi zgłosić element transakcji w ramach transakcji, ponieważ dochód osiągnięty, podlegający opodatkowaniu, posiadacze ISO nie zgłoszą nic w w tym punkcie nie sporządza się żadnych sprawozdań podatkowych do momentu sprzedaży akcji Jeśli sprzedaż akcji jest transakcją kwalifikowaną, pracownik będzie informował jedynie krótki lub długoterminowy zysk ze sprzedaży ze sprzedaży Jeśli sprzedaż jest dyskwalifikacją, wówczas pracownik będzie musiała zgłosić dowolny element okazyjny z ćwiczeń jako zarobiony dochód. Nastawiający Steve otrzymuje 1000 niezarobkowych opcji na akcje i 2,000 opcji motywacyjnych z jego firmy Cena wykonania za obydwa wynosi 25. On wykonuje wszystkie typy opcji po około 13 miesiącach , gdy akcje są notowane na 40 a udział, a następnie sprzedawać 1000 akcji z jego opcji motywacyjnych sześć miesięcy po tym, za 45 a udział Osiem miesięcy później, sprzedaje resztę akcji na 55 akcji. Pierwsza sprzedaż akcji motywacyjnych jest dyskwalifikującym usposobieniem, co oznacza, że Steve będzie musiał zgłosić element okazyjny w wysokości 15 000 40 aktualnej ceny akcji - 25 cena wykonania 15 x 1000 akcji jako dochód zarobkowy On będzie musiał to zrobić z t on rokować element z jego poza ustawowych ćwiczeń, więc będzie miał 30 000 dodatkowych dochodów W-2 do raportowania w roku ćwiczeń, ale tylko doniesienia o długoterminowym zysku kapitałowym 30 000 55 cena sprzedaży - 25 Cena wykonania x 1000 akcji za jego kwalifikowalne usposobienie ISO. Należy zauważyć, że pracodawcy nie są zobowiązani do wstrzymania żadnego podatku od ćwiczeń ISO, więc ci, którzy zamierzają zrobić dyskwalifikujące usposobienie powinny zadbać o odłożenie środków na opłacenie podatków federalnych, stanowych i lokalnych, jak jak również ubezpieczenie społeczne Medicare i FUTA. Reporting i AMT Mimo, że kwalifikacje ISO mogą być zgłaszane jako długoterminowe zyski kapitałowe w 1040, elementem okazjonalnym w trakcie wykonywania jest również pozycja preferencji dla alternatywnego minimalnego podatku Podatek ten jest oceniany dla filers, mają duże kwoty niektórych rodzajów dochodu, takie jak elementy negocjacyjne ISO lub odsetki od obligacji komunalnych i mają na celu zapewnienie, że podatnik płaci co najmniej minimalną kwotę podatku od dochodów, która w przeciwnym razie bez podatków Można to obliczyć na formularzu IRS 6251, ale pracownicy, którzy wykonują dużą liczbę ISO, powinni najpierw skonsultować się z doradcą podatkowym lub finansowym, aby móc właściwie przewidzieć konsekwencje podatkowe swoich transakcji. Wpływy ze sprzedaży zapasów ISO muszą być zgłoszono w formularzu IRS 3921, a następnie przeniesiono na listę D. Opcje na akcje w dolnym wierszu mogą przynieść znaczne dochody posiadaczom, ale w niektórych przypadkach przepisy podatkowe dotyczące ich wykonywania i sprzedaży mogą być bardzo skomplikowane. jak te opcje działają i sposoby ich wykorzystania Aby uzyskać więcej informacji na temat opcji na akcje motywacyjne, skonsultuj się z przedstawicielem HR lub doradcą finansowym. Badanie przeprowadzone przez Biuro Statystyki Stanów Zjednoczonych w Stanach Zjednoczonych w celu pomiaru wolnych miejsc pracy Zbiera dane od pracodawców. maksymalna kwota, którą Stany Zjednoczone mogą pożyczać Pula limitu zadłużenia została utworzona na podstawie drugiej ustawy o obligacjach skarbowych. Stopa procentowa, w jakiej instytucja depozytowa n udziela środków utrzymywanych w Rezerwie Federalnej w innej instytucji depozytowej.1 Statystyczna metoda rozproszenia rentowności dla danego indeksu bezpieczeństwa lub rynku Zmienność może być mierzona. Kongres Stanów Zjednoczonych w 1933 r. wydał ustawę o bankowości, która zabraniała banki komercyjne z udziału w inwestycji. Płace nieobowiązkoweNarzędzia odnosi się do dowolnej pracy poza gospodarstwami rolnymi, prywatnymi domami i sektorem non-profit US Bureau of Labor. Jeśli otrzymasz opcję zakupu zapłaty za zapłatę za swoje usługi, możesz mieć dochód, gdy otrzymują opcję, gdy korzystasz z tej opcji lub gdy zlikwidujesz opcję lub czas otrzymany podczas korzystania z opcji Istnieją dwa typy opcji na akcje. Stawki przyznane w ramach planu nabycia akcji pracowniczych lub opcji na akcje motywacyjne Plan ISO jest ustawowy opcje na akcje. Opcje czasowe, które nie są przyznawane ani w ramach planu nabycia akcji pracowniczych, ani w planie ISO, są niestandardowymi wariantami czasowymi. Rekomendacja do publikacji 525 Podatek od d Niezależny dochód z tytułu pomocy w określeniu, czy otrzymałeś ustawowe lub nieplanowe oprocentowanie zapasów. Opcje dotyczące zapasów podstawowych. Jeśli twój pracodawca przyznaje ustawową opcję na akcje, zwykle nie obejmuje ona żadnych kwot w dochodach brutto w momencie otrzymania lub wykonania ćwiczeń opcja W następnym roku można skorzystać z alternatywnego minimalnego podatku w roku wykonywania uprawnień ISO Więcej informacji można znaleźć w instrukcji Form 6251 Dochód do opodatkowania lub stratę podatkową przy sprzedaży towaru, jaki kupiłeś, korzystając z opcji którą zazwyczaj traktujesz kwota ta jako zysk lub strata kapitałowa Jednakże, jeśli nie spełnisz specjalnych wymagań dotyczących okresu utrzymywania, będziesz musiał traktować dochód z tytułu sprzedaży jako zwykły dochód Dodać te kwoty, które są traktowane jako płace, na podstawie udziału w określeniu zyski lub straty w rozporządzeniu dotyczącym zapasów Zob. Publikacja 525 w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat rodzaju opcji na akcje, jak również zasad dotyczących przychodów i sposobu uzyskiwania dochodów zgłaszane do celów podatku dochodowego. Opcja na akcje zachęcające - po wykonaniu normy ISO należy otrzymywać od pracodawcy formularz 3921 PDF, wykonywanie opcji motywacyjnych w ramach sekcji 422 b Ten formularz zgłosi ważne daty i wartości konieczne do ustalenia prawidłowej kwoty kapitału i zwyczajnych dochodów, jeśli ma to być zgłoszone po powrocie. Plan zakupów pracowników - po pierwszym przeniesieniu lub sprzedaży akcji nabytych przez skorzystanie z opcji przyznanej na podstawie planu nabycia akcji pracowniczych, powinieneś otrzymać od pracodawcy formularz 3922 PDF , Przekazanie akcji nabytych przez plan nabycia akcji przez pracowników zgodnie z sekcją 423 c Ten formularz zgłosi ważne daty i wartości potrzebne do określenia prawidłowej kwoty kapitału i zwykłych dochodów, które mają być zgłaszane w przypadku powrotu. Opcje na akcje zwykłe. Jeśli pracodawca udziela Ci opcja na akcje niepieniężne, kwota przychodu do uwzględnienia oraz czas jej uwzględnienia zależy od tego czy wartość godziwa rynkowej opcji jon może być łatwo ustalony. Zgodnie określona wartość rynkowa - jeśli opcja jest aktywnie sprzedana na ustalonym rynku, można łatwo ustalić wartość godziwą rynkową opcji Patrz publikacja 525 w innych okolicznościach, na których można łatwo określić rynek sprawiedliwy wartość opcji i zasady ustalania, kiedy należy zgłaszać dochód za opcję z łatwo rozpoznawalną uczciwą wartością rynkową. Nież łatwo ustalona wartość godziwej wartości rynkowej - większość niestabilnych opcji nie ma łatwej do ustalenia wartości godziwej na rynku dla niestosujących opcji bez łatwego możliwe do wyliczenia wartości godziwej na rynku, nie ma zdarzenia podatkowego, jeśli opcja jest przyznawana, ale należy uwzględnić w dochodach wartość godziwą rynkowej akcji otrzymanej w trakcie wykonywania, pomniejszoną o kwotę wypłaconą, podczas korzystania z opcji Masz dochód do opodatkowania lub stratę podatkową, sprzedajesz akcje, które otrzymałeś, korzystając z opcji Ogólnie traktuj tę kwotę jako zysk lub strata kapitału Dla konkretnych informacji w sprawie wymogów dotyczących sprawozdawczości i sprawozdawczości, patrz publikacja 525.Page ostatnio sprawdzone lub zaktualizowane w dniu 17 lutego 2017.Home Articles. Stock Options oraz alternatywny minimalny podatek AMT. Incentive options options ISO może być atrakcyjnym sposobem nagradzania pracowników i innych dostawców usług W przeciwieństwie do innych kwalifikowane opcje NSO, w przypadku gdy opcja opodatkowania opodatkowania jest opodatkowana przy wykonywaniu przy zwykłych stawkach podatku dochodowego, nawet jeśli udziały nie są jeszcze sprzedawane, normy ISO, jeśli spełniają te wymogi, zezwalają posiadaczom nie płacić podatków do momentu ich sprzedaży i a następnie płacić podatek od zysków kapitałowych od różnicy między ceną dotacji a ceną sprzedaży. Ale ISO podlega również alternatywnemu podatkowi minimalnemu AMT, alternatywnym sposobem naliczania podatków, które muszą być pewne filerie. AMT może skończyć opodatkowanie posiadacza ISO na rozsądnie realizowanym ćwiczeniu pomimo zwykle sprzyjającego traktowania tych nagród. Zasady podstawowe ISO. Przede wszystkim trzeba zrozumieć, że istnieją dwa rodzaje opcji na akcje, opcje niekwalifikowane d zachętowe opcje na akcje Pracownik uzyskuje prawo do zakupu zapasów po ustalonej cenie za określoną liczbę lat w przyszłości, zazwyczaj 10 Kiedy pracownicy zdecydują się kupić akcje, mają prawo do skorzystania z opcji Tak więc pracownik może mieć prawo do zakupu 100 akcji po 10 na akcję przez 10 lat. Po siedmiu latach na przykład może to być 30, a pracownik może kupić 30 sztuk na 10. Jeśli opcja jest NSO, pracownik natychmiast płaci podatek od 20 różnicy zwanej spreadem po zwykłych stawkach podatku dochodowego Firma otrzyma odpowiednie potrącenie podatkowe Ma to, czy pracownik przechowuje akcje lub sprzedaje je Z ISO, pracownik nie płaci podatku od czynności fizycznych, a firma nie otrzymuje prawa do odliczenia Zamiast tego, jeśli pracownik posiada udziały przez dwa lata po przyznaniu dotacji i rok po jego zakończeniu, pracownik płaci podatek od zysków kapitałowych wyłącznie od ostatecznej różnicy pomiędzy wyceną a ceną sprzedaży Jeśli warunki te są n a następnie opcje są opodatkowane jak opcja niekwalifikowana Dla pracowników o wyższych dochodach różnica podatkowa między ISO i NSO może wynosić tyle samo 19,6 na poziomie federalnym, a pracownik ma przewagę odroczenia podatku aż do Sprzedaże są sprzedawane Inne wymogi dotyczą także ISO, jak wyszczególniono w tym artykule na naszej stronie. Ale ISO mają zasadniczą wadę dla pracownika Rozłożenie między ceną zakupu a ceną dotacji podlega AMT AMT został uchwalony w celu uniknięcia wyższych skoro podatnicy płacili zbyt mało podatku, ponieważ byli w stanie wziąć różne podatkowe potrącenia lub wykluczenia, takie jak rozłożenie na wykonywanie ISO wymaga, aby podatnicy, którzy mogą podlegać podatkowi, obliczy to, co zawdzięczają na dwa sposoby , dowiadują się, ile podatku będą należne przy użyciu zwykłych zasad podatkowych Wtedy, dodają do swoich dochodów podlegających opodatkowaniu pewne potrącenia i wykluczenia, jakie wzięły podczas obliczania ich regularnego podatku, a przy użyciu tej teraz wyższej liczby, obliczyć AMT Te dodatki nazywane są elementami preferencji i rozłożeniem na opcję na akcje motywacyjne, ale nie NSO jest jednym z tych pozycji Dla dochodu do opodatkowania do 175 000 lub mniej w 2017 roku, stawka AMT wynosi 26 dla kwot nad tym, stawka wynosi 28. Jeśli AMT jest wyższy, podatnik płaci tę podatek. Nieś punkt większości artykułów w tej kwestii nie jest jasne, że jeśli kwota wypłacona w ramach AMT przekracza kwotę, która byłaby wypłacona w ramach normalnych przepisów podatkowych w tym roku, ta nadwyżka AMT staje się minimalnym ulgą podatkową MTC, która może być stosowana w przyszłych latach, gdy zwykłe podatki przekraczają kwotę AMT. Uwalnianie alternatywnego podatku minimalnego Poniższa tabela pochodzi z materiałów dostarczonych przez Janet Birgenheier, Dyrektor ds. Edukacji Klienta w Charles Schwab, pokazuje podstawowe obliczenia AMT Dodać regularne dochody podlegające opodatkowaniu Medyczne odliczenia dentystyczne Określone różne odliczenia z podziałem na poszczególne odliczenia podlegające amnestii lokalnej lokaty w AMT Zwolnienia osobiste Spread na wykonaniu ISO Wstępna AMT ta dochody xable Obniżenie standardu AMT 78.750 na rok 2017 wspólnego filers 50.600 dla osób niezamężnych 39.375 dla małżeństwa oddzielnie zgłoszeniowego Jest to zmniejszone o 25 centów za każdy dolar dochodów podlegających opodatkowaniu AMT powyżej 150.000 dla par, 112.500 dla pojedynczych i 75.000 dla aktów małżeńskich oddzielnie Actual AMT taxable przychód pomnożony Rzeczywisty czas dochód do opodatkowania AMT 26 za kwotę do 175 000, plus 28 kwoty w tym przewidywanym minimalnym opodatkowaniu Odejmowanie wstępnego minimalnego podatku - podatek regularny AMT Jeśli wynik tego obliczenia jest wyższy od zwykłego podatku, AMT płacą kwotę AMT plus zwykły podatek. Kwota AMT staje się potencjalnym kredytem podatkowym, który można odjąć od przyszłego podatku. Jeśli w następnym roku Twój regularny podatek przekroczy kwotę AMT, możesz zastosować kredyt na różnicę Ile możesz roszczeń zależy od tego ile wypłaciłeś płacąc AMT w poprzednim roku To daje kredyt, który może być użyty w przyszłych latach Jeśli zapłaciłeś za na przykład, o 15 000 więcej z powodu AMT w 2017 r., niż byś zapłacił w regularnych obliczeniach podatkowych, w następnym roku możesz wykorzystać do 15 000 kredytów. Kwota, którą należałoby domagać się, to różnica między regularną kwotą podatkową a kwotą AMT obliczenia Jeśli kwota zwykła jest większa, możesz ubiegać się o kredyt jako kredyt i przekaże wszelkie niewykorzystane kredyty na przyszłe lata. Jeśli w 2017 r. Twój regularny podatek wynosi 8000 wyższy niż AMT, możesz otrzymać 8 000 kredytów i przenieść kredyt w wysokości 7000, aż do jego wykorzystania. Powyższe wyjaśnienie jest oczywiście uproszczoną wersją potencjalnie złożonej sprawy Każda osoba potencjalnie podlegająca AMT powinna korzystać z doradcy podatkowego, aby upewnić się, że wszystko jest odpowiednio wykonane Ogólnie rzecz biorąc, osoby mające dochody powyżej 75 000 rok to kandydaci AMT, ale nie ma jasnego podziału linii. Jedynym sposobem na załadowanie AMT byłoby dla pracownika sprzedaż kilku akcji od razu, aby wygenerować wystarczającą ilość gotówki, aby kupić opcje w pierwszej kolejności. pracownik będzie kupował wystarczająco dużo akcji, aby pokryć cenę zakupu, a także wszelkie należne podatki, a następnie zachować pozostałe udziały jako ISO Na przykład pracownik może kupić 5,000 akcji, na które ma opcje i zachować 5.000 W naszym przykład akcji o wartości 30, z kursem ćwiczeń wynoszącym 10, generowałoby to netto przed podatkami 5000 x 20, lub 100.000 Po opodatkowaniu pozostawiłoby to około 50 000, z uwzględnieniem podatków płacowych, stanowych i federalnych najwyższy poziom W następnym roku pracownik musi zapłacić AMT na pozostałych 100 000 spreadów za akcje, które nie zostały sprzedane, co może wynosić 28 000. Ale pracownik będzie miał więcej niż wystarczającą ilość gotówki, by sobie z tym poradzić. dobrą strategią jest skorzystanie z opcji motywacyjnych na początku roku To dlatego, że pracownik może uniknąć AMT w przypadku sprzedaży akcji przed końcem roku kalendarzowego, w którym wykonywane są opcje Na przykład, zakładają, że John przeprowadza swoje ISO w styczniu 10 na akcję w momencie, gdy akcje są warte 30. Nie ma bezpośredniego podatku, ale 20 spreadu podlega AMT, który obliczy się w następnym roku podatkowym John trzyma udziały, ale dokładnie obserwuje cenę w grudniu , są one warte tylko 17 John jest podatnikiem dochodowym o wysokich dochodach Jego księgowy doradza mu, że wszystkie 20 rozprzestrzeniania będzie podlegać opodatkowaniu 26 AMT, co oznacza, że John będzie musiał zapłacić ok. 5 dolarów za akcję. To staje się niewygodnie blisko 7 zysk John teraz ma udziały W najgorszym scenariuszu spadają poniżej 10 roku następnego, co oznacza, że John musi zapłacić 5 20 za akcję od udziałów, w których rzeczywiście stracił pieniądze Jeśli jednak John sprzeda przed 31 grudnia, może chronić swoje zyski W zamian będzie płacił zwykły podatek dochodowy na 7 spread Zasadą tutaj jest to, że cena sprzedaży jest mniejsza niż wartość godziwej rynkowej w trakcie wykonywania, ale większa niż cena dofinansowania, wtedy zwyczajny podatek dochodowy jest należny spread Jeśli jest wyższy od wartości rynkowej powyżej 30 w tym przypadku mple, zwyczajny podatek dochodowy jest należny od kwoty spreadu w trakcie realizacji, a krótkoterminowy podatek od zysków kapitałowych jest należny z tytułu dodatkowej różnicy kwoty powyżej 30 w tym przykładzie. Z drugiej strony, jeśli w grudniu cena akcji nadal wygląda silny, John może utrzymać się przez kolejny miesiąc i kwalifikować się do wypłaty zysków kapitałowych Wykonując na początku roku, zminimalizował okres po 31 grudnia musi posiadać akcje przed podjęciem decyzji o sprzedaży. większe ryzyko, że w następnym roku podatkowym cena akcji spadnie skrajnie Jeśli John czeka aż po 31 grudnia sprzeda swoje akcje, ale sprzeda je przed upływem rocznego okresu utrzymywania, to rzeczy są naprawdę mroczne On nadal z zastrzeżeniem AMT i musi opodatkować zwykły podatek dochodowy od spreadu. Na szczęście niemal w każdym przypadku sprzyja to zwykłym podatkom dochodowym powyżej wyliczenia AMT, a on nie musiał dwukrotnie płacić podatków. Wreszcie, jeśli John ma dużo non-quali że może skorzystać z wielu z nich w roku, w którym korzysta również z ISO. Zobaczy to podniesienie kwoty zwyczajnego podatku dochodowego, którą płaci i może doprowadzić do całkowitego zwyczajnego podatku, tak aby przekroczył on obliczenia AMT Oznaczałoby to, że w przyszłym roku nie będzie musiał płacić AMT. Warto pamiętać, że ISO dostarczają ulgę podatkową pracownikom, którzy chętnie ryzykują utrzymaniem swoich udziałów Czasem ryzyko to nie jest zbyt kosztowne dla pracowników Ponadto realny koszt AMT nie jest całkowitą kwotą zapłaconą od tego podatku, ale kwotą, o którą przekracza zwykłe podatki. Prawdziwą tragedią nie są osoby, które ryzykują świadomie i tracą, ale ci pracownicy, którzy trzymają się swoich udziałów, nie znając rzeczywiście konsekwencji, jak AMT jest wciąż czymś dużo pracowników wie niewiele lub nic na temat i są zaskoczeni zbyt późno, aby nauczyć się, że muszą zapłacić. Zostań poinformowany.
No comments:
Post a Comment